Contrat de travail à durée déterminée (CDD)

CDD à terme précis : durée, renouvellement (2 ans maximum) et indemnité de fin de contrat de 3 %.

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Ce que contient le document

• Règles des articles 15.1 à 15.10 du Code du travail intégrées
• Rupture anticipée, indemnité de fin de contrat de 3 %, certificat de travail
• Rédigeable en ligne et imprimable, ou fichier Word (.docx)
Modèle établi sur la base de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du travail et du décret n° 2024-900 du 16 octobre 2024. Il ne remplace pas un conseil juridique : vérifiez la convention collective de votre secteur.

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