Lettre de démission en Côte d'Ivoire : préavis, forme et modèle
Quitter son emploi est un droit, mais la manière compte. Une démission mal faite peut vous priver d'un certificat de travail, d'une bonne recommandation, ou vous exposer à devoir indemniser votre employeur.
1. Démissionnez par écrit
La démission doit exprimer une volonté claire de quitter l'entreprise. Une lettre datée et signée, remise contre décharge ou envoyée par courrier recommandé, est la meilleure preuve de la date de départ du préavis.
2. Respectez le préavis
Sauf faute grave ou accord de l'employeur, le salarié en CDI qui démissionne doit effectuer un préavis. Sa durée dépend de votre catégorie professionnelle, de votre ancienneté et de la convention collective applicable : vérifiez votre contrat et la convention de votre secteur. Si vous souhaitez partir plus tôt, demandez une dispense de préavis dans votre lettre.
3. Que mettre dans la lettre ?
- Vos nom, poste et coordonnées ;
- Votre décision de démissionner, sans obligation de vous justifier ;
- La date de début du préavis et la date de départ prévue ;
- Le cas échéant, une demande de dispense de préavis ;
- Des remerciements, pour partir en bons termes.
4. Réclamez vos documents de fin de contrat
À votre départ, l'employeur doit vous remettre un certificat de travail et régler votre solde de tout compte (salaire, congés payés non pris…). Vérifiez aussi votre situation à la CNPS.
Démission en CDD
Un CDD ne peut normalement pas être rompu avant son terme par simple démission, sauf accord des deux parties ou faute grave de l'autre partie. Renseignez-vous avant d'agir.
Notre modèle de lettre de démission existe avec ou sans préavis, déjà rédigé dans les formes.
